大学病院で働く看護師......なんとなくハイキャリアなイメージがあると思いませんか？実際、誰でも簡単になれるわけではなく、そこの大学病院で学んでいた、勤めている医師と知り合い、など何らかのコネがある看護師さんの方が圧倒的に有利だと言われています。
しかし「医療の最先端技術や知識についてもっと深く学びたい！」との思いで大学病院への勤務を希望する看護師さんも少なくないでしょう。そこで、大学病院へ転職出来る確率が上がる方法をお教えします。
答えは「大学病院にコネを作ること」です。「えっ、いきなり大学病院にコネなんて作れないよ！どうしたらいいの？」と、あなたは思うかもしれませんね。確かに自力で大学病院にコネを作ることはそう簡単ではありません。そこで活用して欲しい方法が看護師向け転職サイトなのです。
「看護師向け転職サイト」と聞くと歴史の浅いイメージがありますが、サービス自体は長いところでは20年以上の歴史を持っているというところも少なくありません。こうしたサイトは医療機関からの信頼も厚く、大学病院でも急な欠員が出た時など公募する前に転職サイトを通じて良い人材を募集するケースが少なくないのです。
その求人案件の多くが「人気のある大学病院で、しかも急募」という条件ですから、求人がインターネット上に公開される事はほとんどありません。そこで転職サイトに登録して、転職コンサルタントからの紹介で大学病院に面接を受ける事が転職を成功させるカギとなるのです。
看護師の退職理由について最も多いものをご存知でしょうか？それは「人間関係の悪さから退職する」というものです。インターネット上の様々なサイトや看護師さんのブログを見ていても「人間関係が悪い」「いじめに遭った」「人間関係が悪いからもう看護師は続けたくない」と言ったコメントや記事を見かけます。
しかし、人間関係が悪いからという理由で看護師自体を退職してしまうのは非常にもったいないと思います。せっかくなら人間関係が良い職場に転職して出来るだけ長く働きたいと思いませんか？
「でも、年収や年間休日はともかく、人間関係なんて実際に転職してからじゃないと分からないしなぁ......」と思う看護師さんも多いでしょう。こうした時は是非看護師向けの転職サイトを活用してみてください。登録した会員の看護師さんには担当の転職コンサルタントがつきますから「人間関係が悪い職場で......」という理由が転職を希望する理由であれば、人間関係の良好な職場への転職を斡旋してくれます。
「えっ、どうして職場の人間関係まで分かるの？」と思ったかもしれません。その理由は転職コンサルタントが求人を募集する病院や医療機関に対して詳細に調べ、場合によっては募集した病院まで実際に行っているからです。医療業界とのつながりが長い転職サイトもありますから、人間関係や細かい事情にも精通しているという例が少なくないのです。
人間関係に悩んでいる看護師さん。積極的に転職サイトを活用して看護師生活を続けてみてはいかがでしょうか？
女性の看護師という職業を恋愛と結びつけたイメージで考えると「合コンなどでモテそう」「男性医師との結婚もありそう」「患者さんから告白されたりするんじゃない？」と言ったように、特に女性の場合はモテる職業というイメージがあります。実際、男性の皆さんは身の回りで合コンでナースが来るという話になると非常に盛り上がりませんか？中には「結婚したい」なんてすぐに言う人も居るくらいです。
しかし、看護師の未婚率や離婚率は他の業種と比べてもかなり高いというデータが出ている事をご存知でしょうか？これは職業柄仕方ない部分かもしれませんが、看護師と付き合うのは非常に苦労します。シフトが平日休みと言う事も多く「遊びに行く時間が無い」とか「夜勤があるから生活リズムが合わない」と言った理由で、看護師を辞めるか交際（結婚生活）を解消するか、という悩みに立たされる事も多いようです。
看護師の皆さん、自分の結婚生活と仕事のバランスについて考えたことはありますか？今は結婚していないという方でも「いずれは結婚したい」と思っている方も多いでしょう。「でも、せっかくだから看護師は続けたい」この葛藤があるのではないでしょうか。
「看護師を辞めずに結婚して幸せな家庭を築きたい！」このように考えている看護師さんは転職を視野に入れてみてはいかがでしょうか。転職に成功すれば残業の無い職場探しや、短時間正職員という働き方やパート・アルバイトという働き方、様々な方法で結婚しながら看護師を続けることが出来ます。
看護師のボーナスは一般企業と比べて非常に高く、病院によってはボーナスだけで給料の半年分になることもあるようです。もちろん、こんなにボーナスの良い待遇を受けられるのは一部の看護師さんだけですが、それでも収入におけるボーナスの割合が大きい職業であることには違いありません。
また、看護師とボーナスの関係は転職活動にも大きく影響を与えます。今の職場を退職して転職活動を始めようというほとんどの方にとってボーナスは「区切り」と言えるのです。つまり「ボーナスをもらって転職しよう」と考える看護師さんが多く、転職を希望する看護師は毎年４～６月と１０～１２月頃に増えているようです。
「ボーナスの少し前の時期になると転職をする看護師さんが増える」これはどういう意味でしょうか？裏を返すと「看護師の転職市場が活発な動きを見せ、採用活動も積極的に行われる」という意味です。
実はこのことは非常に重要で「ボーナスが出る少し前から転職活動を始めれば良い」と６月の終わり頃から転職活動を始めても遅いのです。看護師という仕事はやはり激務ですからなかなか時間が取れないと思います。だからこそ、少し早い時期から転職活動を始める事が重要なのです。
病院や医療機関にとってみれば退職してしまう看護師の代わりになれる看護師は欲しいはずです。そのためには年収や条件を良くして看護師を募集する傾向があります。そこで看護師であるあなたは「どんな時期に条件の良い求人が出るのか」を意識して転職活動を行うのが良いのです。
看護師の仕事はとてもストレスのたまる仕事だと思います。患者さんにはとても気を遣わなければならないし、同僚の看護師さんに対しても気を遣わなければならない、さらにはお医者さんにも気を遣わなければならない......高いコミュニケーション能力を持っている看護師さんでもストレスに感じると思います。
また、仕事柄仕方ないことですが「命を扱う」と言う事もストレスをためる原因の一つです。ある看護師さんが「私たちは薬の量を誤るだけで簡単に人を殺すことだって出来てしまう」と嘆いていましたが、わずかなミスも大事故につながる、そんなプレッシャーがストレスになることだってあります。
また、仕事に対するプレッシャーだけでなく夜勤や残業がストレスになることもあります。毎日毎日、定時で終わったとしても激務が続いているのに、残業や深夜労働までしていたらストレスで自分自身がおかしくなってしまいそうだ、と思っている看護師さんも多いでしょう。
そこで、少しでもストレスを軽減できる職場へ転職したいと思いませんか？人間関係も良好で残業も夜勤も無い、そんな職場。きっと今の条件よりも良い環境で働けばあなたのストレスも今よりも軽いものになるはずです。
人間は常に安定を求める生き物です。転職することAは大きなギャンブルだと考える方もいらっしゃるでしょう。しかし、今の時代は一般企業を見ると終身雇用制度も崩壊しています。もちろん、看護師 転職する中で自分に見合う職場を見つける時代です。少しでもストレスを無くしたい看護師さんは転職を検討してみてください。
